Giám đốc kinh doanh

Mức lương

UPTO 70 triệu

Địa điểm

Hà Nội

Hình thức làm việc

Full - time

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025 Số lượng tuyển: 01 Kinh nghiệm: 5 năm

ỨNG TUYỂN NGAY HỖ TRỢ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý vận hành hoạt động chung của toàn bộ hệ thống Trung tâm
Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh đối với nhà mạng/Telco trong mảng phát triển thuê bao và gói cước viễn thông
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác/ khách hàng
Đánh giá, phân tích thị trường, phân tích khách hàng và hiệu quả kinh doanh để đưa ra định hướng và kế hoạch phát triển phù hợp
Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy định về hoạt động của Phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phạm vi được phân công
Tổ chức, chỉ đạo và dẫn dắt đội ngũ CBNV dưới quyền trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh
Thực hiện báo cáo định kỳ kết quả công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại
Ứng viên có từ 5 năm kinh nghiệm về quản lý kinh doanh trong các ngành viễn thông, phần mềm, thanh toán, thương mại điện tử. Trong đó tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đối với sản phẩm dịch vụ viễn thông , có network với nhà mạng/telco lớn
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm VAS, Phát triển thuê bao viễn thông/dịch vụ viễn thông.
Kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề
Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, các kỹ năng về quản trị
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch
Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office

Mức lương UPTO 70 triệu, thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu hỷ…
Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên