Trưởng nhóm Phát triển thị trường

Hà Nội Lên đến 25 triệu Full - time Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2023 Số lượng tuyển: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

  • Đảm bảo các nghiệp vụ vận hành ngoài thị trường (lắp đặt, thay thế, kiểm tra POSM của cửa hàng theo tiêu chuẩn công ty; triển khai các chương trình cho đối tác theo yêu cầu công ty…);
  • Quản lý đội ngũ nhân viên vận hành thị trường để hoàn thành chỉ tiêu công ty thông qua việc phân công công việc, theo dõi, đánh giá kết quả các thành viên;
  • Huấn luyện và hỗ trợ công việc hàng ngày cho đội ngũ thị trường để xử lý các vấn đề phát sinh của đối tác (Merchants);
  • Theo dõi các báo cáo chỉ số vận hành để phối hợp cùng với quản lý và đội ngũ bán hàng đưa ra đề xuất cải tiến và hướng giải quyết phù hợp;
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh bền vững với khách hàng cùng với đội ngũ bán hàng thông qua tần suất thăm viếng, hỗ trợ và tư vấn khách hàng;
  • Theo dõi kiểm soát các đối tác chưa đảm bảo chất lượng và phối hợp xử lý kịp thời;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

  •  Tốt nghiệp ĐH, CD chuyên ngành Kinh tế, Marketing, QTKD …hoặc các ngành tương đương;
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm liên quan đến vận hành thị trường, bán hàng hoặc hỗ trợ khách hàng; tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm bao gồm việc đào tạo và phát triển nhân viên theo yêu cầu công ty;
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt để làm việc với đa dạng nhóm đối tượng bên trong và bên ngoài công ty;
  • Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề dựa trên số liệu;
  • Chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

QUYỀN LỢI

  • Mức lương lên tới 25 triệu, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên;
  • Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 15 tháng lương;
  • Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật,hiếu-hỷ…;
  • Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc;
  • Review đánh giá tăng lương hàng năm;
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ… theo luật lao động;
  • Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
  • Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
  • Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển;
  • Học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các chuyên gia hàng đầu;
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
  • Du lịch hàng năm, teambuilding, event;

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: hr@osp.com.vn

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb
    Cho phép tệp pdf và lên đến 3mb

    Liên hệ với chúng tôi